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夫妻联手经营的问题调查（实战派企业管理） 2008-03-28

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夫妻联手经营的问题调查（实战派企业管理）
（实战派企业管理专家李任飞，致力于研究企业管理实用方法）
　　很多企业，最初都是夫妻联手打拼成长起来的。但是，成也萧何，败也萧何，在达到一定经营规模后，夫妻联手经营，往往成为了企业发展的瓶颈。
　　如果从表面上谈论这个问题，男人和女人分别有如下常见的摩擦：
　　男人：女人太感性，分不清夫妻关系和工作关系，在公司里当老婆，在员工面前说闹情绪就闹情绪，说翻脸就翻脸。
　　女人：男人傻大胆，轻信人，粗心大意，大手大脚，做事情丢三落四，有头无尾，喜欢交酒肉朋友，喜欢外出应酬，不爱学习，只管工作就不管家，在员工面前不够尊重自己，对公司女职员黏黏糊糊，眉来眼去，喜欢带漂亮女助理外出等等等等。
　　总之，在我调查的案例当中，男人的抱怨的问题相对集中，女人的抱怨的问题比较分散。但是，如果我们仅仅从夫妻所谈到的这些问题入手提出解决方案，我觉得很容易产生治标不治本的情况。况且，每对夫妻都有每对夫妻的问题，想给夫妻店一个完整有效的解决方案，难度很大，我是没有把握做到的。但是，如果寻找一些成功案例，对这些案例进行剖析，得到一些启发，则是可行的。
　　从今年的1月30号到现在，我一直在思考这个问题。昨天，我所参加的创富联盟，十几位企业家（其中有一部分是夫妻共同经营的企业），一起研讨了这个话题，对我搜集第一线的资料和感受帮助巨大。因此，我准备于今年的四月份推出一门实战派企业管理的新课程：
　　夫妻联手经营企业的问题和成功案例。
类别：市场营销 |   浏览数(3467) |  评论(0) |  收藏

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