姓名: | 何兴龙 | |
领域: | 领导艺术 | |
地点: | 江苏 扬州 | |
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企业文化是企业的灵魂 企业核心文化是企业文化的最高纲领 企业的其他文化都应该是以其核心文化为中心衍生出来的 企业核心文化做为纲领性文件回答了以下几个重要的问题 企业是为了什么而存在 企业实现自己的目标有什么价值和意义 为了实现在个目标 所有员工应该做什么、怎么做、做到什么程度 在做的过程中 所有员工应该坚守什么祥的共同的信念 在做的过程中 所有员工应该遵守什么祥的共同的价值观 所有员工应该遵守什么祥的共同的思想准则和行为规范 只有明确了企业核心文化以后 员工才会清楚自身工作的目的和意义 才会把企业目标和自身目标融合起来 真正做到“上下同欲” 只有思想上保持高度一致 才能在行为上做到步调一致 企业才能实现高效运转 才能做到更快、更高、更强 经典课程: 《情境领导》 《高层管理者领导力素质提升》 |
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